機械自動化設計工程師
1.有三年以上從事非標自動化設備機械設計經驗，能夠獨立完成機械設計工作；
2.精通并能熟練使用CAD Solidwork軟件，熟悉國家有關機械設計方面的相關標準；
3.進行非標自動化設備的整體設計，可獨立完成整機項目的開發；
4.精通機械零部件的功能設計及性能測試，熟悉馬達、氣動元件、導軌絲桿等選型，熟悉加工工藝與電氣工程師配合完成自動化設備和調試；
5.能積極主動思考現場各種問題，善于溝通；
6.編寫相關技術文檔；
7.能服從上級的工作安排。
PLC Engineer自動化工程師
1. 作為電氣控制軟件設計的團隊成員，根據客戶技術規格書對產品的控制系統進行定制
2. PLC 及I/O 的選型及現場總線網絡設計，PLC 程序編制
3. HMI 人機界面設計及通訊參數設定
4. 產品電氣調試現場的技術支持
5. 技術支持其他相關部門
6. 完成部門安排的其他任務
ME工程師（自動化設備改造）
崗位要求：
1.新機種導入量產，設備及治工具安排；
2.新技術，設備的引進；
3.治工具設計及制作；
4.生產設備、治具之維修、改善；
5.生產設備、治具管理程序之訂定；
6.引導并管理技術員正確工作方向；
7.自動化設備開發或改造。
其他要求：
1.設備維護專業技術；
2.設備效率提升(Total Protection Maintenance, TPM)與質量提升技術(8D)；
3.日常管理；
4.機械結構相關設計.Auto CAD、SW制圖；
5.本科及以上學歷。
人事行政專員
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖瞪陥?、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
5、協助員工考勤工作；
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、熟悉行政部其他崗位工作；
9、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
（1）統招本科及以上學歷，人力資源、行政管理、中文等相關專業；
（2）3年以上大型企業人力資源管理或行政管理工作經驗，熟悉各模塊工作流程；
（3）具有較強的組織、溝通、協調能力，能承受較強的工作壓力；
（4）熟練掌握office辦公軟件，公文寫作水平較好，有文體特長者優先。